Konstruktivní zpětná vazba kolegovi

Chci dát kolegovi/kolegyni zpětnou vazbu. Kontext: [společný projekt / běžná spolupráce]. Situace (jen pozorovatelné chování, ne charakter): [co se stalo, kdy, dopad na práci]. Co chci, aby se změnilo: [konkrétní chování]. Co naopak oceňuji: [konkrétní věc]. Napiš: 1. krátkou osnovu rozhovoru (zahájení, fakta, dopad, návrh, společná dohoda), 2. dvě varianty ústní formulace (přímější a měkčí), obě bez sarkasmu a bez „ty vždycky…“, 3. co neříkat (hodnocení osobnosti, srovnání s jinými lidmi), 4. jednu otázku, kterou na konci ověřím, že jsme si rozuměli. Vykej. Pokud z mého popisu vyplývá jen dojem, ne fakt, upozorni mě a navrhni, jak si fakta ověřit dřív, než promluvím.